“Projekti vahvisti olemassa olevaa käsitystä omasta työstä ja mitä työssä koettiin tärkeäksi. Osallistujat olivat innoissaan ja antoivat varmasti parhaan näkemyksensä yhteenvetoon.”
– Palautetta RAY:n hiljaisen tiedon prosessista
Tilaisuuden isoin tavoite toteutui eli coachit oppivat arvojen näkökulmasta toisistaan lisää ja saivat varmasti tiimien sisälle pohdiskeltavaa. Ymmärretään, miksi syntyy vastakkaista ajattelua, joka taas sitten päätöksiä tehdessä pystytään tietoisella tasolla hyödyntämään.
-Jukka Rautakorpi
“Oli hienoa peilata omaa ajattelua ja arvomaailmaa tiettyä mallia vasten.”
– Jyrki Louhi
Hyvä kokonaisuus. Arvotesti ja sitä seurannut tulosyhteenveto olivat todella mielenkiintoisia. Niistä on varmasti apua ja hyötyä koko työyhteisölle.
-Palautetta Varalan urheiluopistolta
Mielettömän mielenkiintoinen ja hyvä kokonaisuus! Pisti ajattelemaan omaa itseään ja työtään, mutta myös niitä asiakkaita. Kiitos!
